-Sürekli Gelişim
Doğru çözüm araçlarıyla, değişimi ve dönüşümü sürekli kılmak.
-Etik Olmak
Uluslararası etik değerleri iş yapma kültürü içinde bir bütün olarak oluşturmak.
-Farklılıklara Saygı
Dil, din, mezhep, inanç, etnik kimlik, tercih hakkı ne olursa olsun, insana değer vermek ve fırsat eşitliğine inanmak.
-Liderlik
Süreçleri sezgi, zeka ve bilgiye sahip bir kararlılık içinde yönetmek.
-Bilgiyi Paylaşma
Aklın ve bilimin gelişmesi, bilgiyi paylaşmakla olur. Bilginin evrensel hale gelmesini sağlamak.
-Tarafsızlık,
Ayrım yapmadan, objektif ve önyargısız bir ekosistemin
-Şeffaflık
Yönettiğimiz tüm süreçlerin her açılardan görünebilir olmasını sağlamak.
-Hesap Verilebilirlik
Sorulara her aşamada açıklık içinde cevap verebilmek.